قطاع المجتمع وخدمة البيئة

يهدف هذا المشروع لمحو أمية العاملين بالجامعة والموطنين بالمناطق المحيطة بالجامعة من خلال برنامج مشترك بين قطاع خدمة المجتمع ومعهد الدراسات التربوية مع الهيئة العامة لتعليم الكبار والجمعيات الأهلية (الروتارى ) .

قامت الإدارة بالتنسيق مع الكليات بفتح عشرة فصول لمحو أمية عمال الجامعة بدلت الدراسة بها من أول يناير 2005 وتنتهي الدورة الدراسية واستعدادهم للامتحان فى شهر أكتوبر , وتم ذلك بالمتابعة المستمرة من قبل الإدارة فى الخطوات التالية:-

·        حصر إعداد العاملين فى كل كلية الراغبين فى الإلحاق بمشروع محو الأمية وعمل قوائم بها.

·        فتح فصول بالكليات التى يبلغ عدد الدارسين بها 25 دارس.

·    فتح فصول مجمعة فى معهد الدراسات والبحوث التربوية للكليات التى لا تتوفر بها أماكن للدراسة وعدد قليل من الدارسين .

·        إحضار الكتب من الهيئة العامة لتعليم الكبار وتوزيعها على الدارسين وعمل جدول الحصص وأيام ومواعيد الدراسة .

·        تم التعاقد بين الهيئة وبعض المدرسين بمكافأة شهرية لهم .

يتم متابعة الدراسة والإشراف المستمر من قبل الإدارة حتى موعد الامتحان واستخراج شهادات محو الأمية للناجحين وصرف شهادة استثمار بمبلغ 50 جنية ( خمسون جنيها ) لكل عامل يتم اجتياز امتحان محمو الأمية بنجاح .

يبدأ الاعداد له من شهر مارس لايجاد فرص عمل للطلاب خلال يوليو – أغسطس – سبتمبر :-

يقوم قطاع خدمة المجتمع كل عام بتنظيم وتنفيذ مشروع تشغيل طلاب الجامعة خلال الإجازة الصيفية وذلك بالتعاون مع الشركات والبنوك وقطاع الأعمال والمستثمرين والمؤسسات وقطاع الإنتاج والمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة وفقا للتخصصات المطلوبة نظير أجر شهرى.

       وتهدف الجامعة من هذا المشروع:

1-     مساعدة طلاب الجامعة فى إيجاد فرص عمل لهم وشغل أوقات فراعهم لحمايتهم من التيارات والانحرافات الفكرية والتطرف .

2-     تنمية قدرات الشباب وتأهيلهم للعمل فى مجالات تخصصهم بعد التخرج .

3-      مساعدة الطلاب غير القادرين على إيجاد مورد دخل يساعدهم على متابعة دراستهم واعتمادهم على أنفسهم معنويا وماديا . 

     وتقوم الإدارة بالخطوات التالية:

1-   مراسلة الشركات وقطاع الأعمال والمؤسسات وقطاع الإنتاج خلال شهر مارس لمعرفة أعداد وفرص العمل المتاحة لتنظيم وتوزرع الطلاب عليها.

2-     عمل استمارات الالتحاق حسب تخصص كل طالب .

3-     توزيع الطلاب على الشركات – البنوك – الفنادق – قطاعات الإنتاج المختلفة.

4-     متابعة الطلاب فى مواقعهم خلال فترة التدريب والعمل خلال اشهر (يوليو – أغسطس – سبتمبر).

 فى إطار بروتوكول التعاون بين جامعة القاهرة ومحافظة الجيزة تأتى استجابة الجامعة لخدمة البيئة المحيطة بمشاركة الشباب المثقف الواعى من طلاب الجامعة فى العمل التطوعي أيمانا بروح التكافل والتكامل والتعاون مع جميع طبقات الشعب فيمد يده لأبناء وطنه وأخوته من الكادحين ويسعى الى حل مشاكلهم وتطوير وتنمية حياتهم . ويبدأ الإعداد له من شهر أبريل حتى يتم تنفيذ المشروع خلال شهر يوليو بالخطوات التالية :

1-التنسيق مع جميع الكليات والمعاهد المشتركة فى تنفيذ المشروع .

2-تشكيل لجنة الإشراف على كل قافلة من السادة وكلاء الكليات والسادة أعضاء هيئة التدريس .

3-تحديد عمل اللجان التنفيذية من الإداريين فى القطاع ومشرفي رعاية الشباب .

4-الاتصال بمحافظة الجيزة لاختيار تحديد أماكن عمل القوافل (قرى- إحياء شعبية)

5-القيام بدراسة التكاليف المقترحة والميزانية اللازمة وجيهات التمويل ( المحافظة – وزارة البيئة – جامعة القاهرة ) لكل من بنود التغذية – الملابس – الانتقالات – حوافز الطلاب – مكافأة الإشراف . 

يجرى تصنيف القوافل بناء على احتياجات الحقيقية لسكان مناطق عمل القوافل ومشكلات البيئة المحلية وعليها تقسيم القوافل الى : 

1- القوافل الطبية                                                 2- القوافل البيطرية

3- التشجير                                                         4- التجميل

5- ذوى الاحتياجات الخاصة                                     6- التنمية البيئية والصناعات الصغيرة

7- قافلة محو الامية وتعليم الكبار                             8- الكتاب والطفل

9- التوعية الشاملة                                              10- الحاسب الآلى

تتم اعمال الموسم الثقافى طوال العام الدراسى (الفصل الدراسى الأول / الفصل الدراسى الثانى)

حرصت اسرة جامعة القاهرة على القيام بدور فعال وجاد فى تأهيل النشاط الثقافى والفنى والعملى من خلال عقد الندوات والمؤتمرات والمحاضرات العلمية فى مجالات الثقافية الدينية – التاريخية – السياسية – ندوات الشعر والمحاضرات العلمية على ايدى الأساتذة المتخصصين من العلماء ورجال الفكر والأدب والسياسة مستهدفة من وراء ذلك :-

1-تنقية المادة الفكرية المقدمة للشباب حتى لا يقع ضحية للأفكار الهدامة والتطرف

2-تعلم آداب الحوار ورقى مستوى التفاعل بين المنصة والطالب .

3-تعدد صور الحوار الذى ينم عن العقل المتفتح الذى يقبل الأخر عن طريق المناقشة بالدليل والحجة والبرهان .

وتقوم الإدارة بالمشاركة فى الأعمال التحضيرية والتنظيمية للموسم

1-   بتوزيع كافة الدعوات والملصقات للمؤتمرات والندوات على كليات الجامعة للسادة العمداء – ووكلاء الكليات – رواد الاتحادات ومديري المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص . داخل الجامعة ومديري رعاية الشباب . والمدن الجامعية لاعلام الطلاب على موضوع الندوات والسادة المتحدثين وموعد ومكان كل ندوة .

2-     الاشتراك فى لجان الاستقبال والحضور والتنظيم .

3-     الاشتراك فى لجان استقبال وتنظيم دخول الطلاب لمعرض الملابس ومعرض الكتاب .

بداية الصفحة